Se debe gestar desde la Federación una estrategia para aumentar la formalidad en el empleo y que sea paralela al decreto para incrementar el salario mínimo, propuso Eduardo Garza Martínez.
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste consideró que el reciente aumento del 12% al salario mínimo, puede desalentar a quienes hayan pensado entrar a la formalidad, porque deben cumplir con la seguridad social, para sus trabajadores.
Expuso que el tema de la formalidad, en Coahuila es de alrededor del 70 por ciento, mientras que en el sureste del país anda en el 30%.
Bajo esta realidad, dijo, hay mucho por hacer en el Gobierno Federal, para aumentar la formalidad en el empleo, como estrategia para mejorar la calidad de vida de la población.
FRENAR PROYECTOS EN LA FRONTERA
Garza Martínez comentó que es bueno el aumento del salario, además fue una propuesta de Coparmex.
Indicó que en la Región Sureste de Coahuila se tiene un ingreso mínimo más elevado, aunque en la frontera hay preocupación entre el sector maquilador, donde se paga ese salario.
Explicó el entrevistado que esto obedece a que el salario mínimo en la franja fronteriza es mayor y con el 12% de aumento, pueden tener problemas de competitividad e incluso hay proyectos que están detenidos, por ese motivo.
Publicado por Mauricio
